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我眼中的余世维：大师都在细节里
今天发了条朋友圈是我穿着西装上课，朋友问到你不热吗？必须热啊，我又不是冰人，其实我有这样的工作习惯，都是受余世维老师影响，今天给你讲讲我看到的那些故事
在培训这个圈子里，余老师被称作华人管理教育第一人
在之前的工作中，有机会近距离接触余世维老师，他在台上的光环，大家只要去百度一下就很清晰
更加难得的是和他在台下的相处，感受他的表里如一
一、工作起来像机器
2018年总裁班开课的时候，余老师已经71岁高龄，三天两晚的总裁班，全程站立授课
别说71岁，很多人还没到60岁，让他站上一天已经叫苦不迭，更不要说三天都要一直站立
余老师说他会讲到自己“讲不动了”为止，他说的“讲不动了”，就是讲课的时候不能站立
除了全程站立上课，他对着装的规范也非常在意
不管是在天寒地冻的北方，还是热情似火的南方，余老师只要上课，永远都是穿得西装笔挺
衣服未必是多么贵重的名牌，但是永远会将洗干净，熨烫整齐
哪怕是特别热的天气，他也仍然坚持穿着西装外套，因为他觉得这是对听众的尊敬，也是讲师该有的礼仪
记得有一次会场的空调不是太好，没有那么充足的冷气，余老师讲完全场之后，汗水透过衬衫，已经湿透了外衣
除此之外，纵观余老师的职业生涯，竟然能完全杜绝迟到这件事情，一个人一时不迟到很正常，几十年都从不迟到就是很不容易的事情
哪怕今天已经是培训界的大咖，每一次到达培训场地，他都会亲自调试设备，并在场地做预演
看到他工作的态度，才明白什么叫做把工作当做一种修行，他总是时刻严格地要求自己
二、私下里知行合一
除了工作起来像机器，他的日常生活也很仔细，那种一丝不苟，真的是深深印在骨子里
打开他的行李箱，一眼望进去，你会感觉到处女座一般的整齐，所有的东西都分类摆好，井然有序，对强迫症的朋友来说非常治愈
去到他住的房间，所有的东西从来都摆放得整整齐齐，包括穿过的拖鞋、用过的毛巾、睡过的床铺，他都会整理干净
他的背包里常年都会放着几本书，赶路的过程当中，阅读对他来说就是休息
有一次陪他赶路去长沙，前两天的课程，因为赶路，他都是后半夜才睡，白天要站上一整天授课，午休才能短暂的休息
结果我们上了动车，他并没有马上休息，而是拿了一本书出来，津津有味地读起来
别说71岁，我见过很多人21岁过后，就已经不知道阅读是个什么事情，而余老师已经成为了培训界的大咖，却仍然学习不止、进步不息
他在课堂上鼓励大家要有有阅读的习惯、不断给自己充电，而这些也是他自己一直在践行的事情
三、不认大师做平民
与那些动不动就号称“泰斗”、“唯一”的人相比，余老师简直谦逊得不行，他从来不会称自己是什么大师
反而是每次下课的时候他还会讲：希望我讲的课能引起你们的触动，哪怕只是一两句话，我讲的课就有意义了
成熟的麦穗都低着头，空乏的稻谷，才会把脑袋伸向天空里
余老师在生活中，处处向他人表达着自己的善意
有一次我跟他一起在酒店用早餐，他不小心把一块食物掉到了桌子下面
他把食物捡起来之后放到了骨碟里，因为是在贵宾室用餐，并没有那么多客人，他还专门把服务员叫来解释了一下
他让服务员告诉厨师：不是因为厨师的手艺做的不好吃，而是我自己不小心把食物掉了下去
其实厨师也未必会关注到自己做的菜品会被客人如何对待，可是余老师总能传递给他人一个信息——你的心情我很在意
只要学员来跟他合影，他都不会抗拒，其实下课的时间老师一般都要去一下洗手间，并且稍作短暂休息
但是只要学员需要，他都会一直微笑站在那里，还会配合学员摆不同的姿势、展现不同的表情
甚至跟我们这些“小朋友”，他还会专门送上一份小礼品，真的是让人受宠若惊
在他身上我可以感觉到知识分子的那份傲气，也能够体会到他对人的平易，完全没有大师的架子，反而让人很想亲近
我最初想要进入培训这个行业，想要成为一位老师，就是因为看了余世维、金正昆等大师的讲座
我在看来，能够帮助他人是一件非常快乐的事情，能够践行自己讲的知识，也是一种人生的修行
从余老师身上，我发现他成功的背后都是严格的自律，他从不会降低要求，放纵自己
感恩和余老师一起工作过的那段时间，让我近距离观摩到了什么是知行合一，我常常用他的言行激励自己
祝福余老师和师母，一直有一副健康的身体~
余世维老师—华人最受欢迎的讲师
70 多岁的传奇大师
近 20 多年言传身教
100 多场年均课程
10000 家企业管理得到显著提升
100000 家企业事业争相聆听
图书光盘销售超 1000000
拥有粉丝 100000000
培训学员已超过 7000W 人
培训人数大陆第一，世界第三
【讲师简介】—余世维
美国诺瓦大学公共决策博士
美国哈佛大学企业管理博士后
英国牛津大学国际经济博士后
上海交大和新西兰奥塔哥大学 DBA 博士班导师
现任：
（苏州）世启维品教育科技 董事长
（香港）富格曼国际集团 董事长
（上海）交大国际领导力研究所 所 长
（印尼）汉威国际能源 执行董事
曾任：
美国富顿集团中国总经理
日本航空台湾地区副总经理
美爽爽化妆品公司驻美副总经理
泰华土地开发公司（泰国）总经理
【主讲课程】
一、与「中层主管」有关的课题：
《中层危机》 《解决自己的工作瓶颈》 《转型期的人才、人才、人才》
二、与「高层主管」有关的课题：
《高管的国际视野&绝对素质》 《领袖性格》 《管理者的领导商数》
三、与「公司内部管理」有关的课题：
《新常态下：管理者要避免的 11 个错误》 《辅导+激励》 《辅导要领》 《执行力》
四、与「公司经营」有关的课题：
《经济下行期的变革之道》 《企业文化建设》
《动态组织&氛围管理》 《企业变革与文化》
《职业化的养成与塑造》 《一直成功很不容易》 《打造高效团队》 《突破企业的发展瓶颈》
《家族企业的整治与传承》 《经济下行期的企业生存模式》 《职业化的养成与管理》
五、与「营销理念」有关的课题：
《软实力》 《打破习惯性销售》 《中国蓝海》 《什么叫商业模式？》 《接轨式服务与销售》
六、与「个人行为」有关的课题：
《压力管理》 《财务管理》 《情商管理》 《家教与就业力》 《有效沟通》
七、与「特定产业」有关的课题：
《现代银行的核心元素》
《顾客期望的酒店管理》
八、总裁班系列：
《企业家经营智慧》 《企业家完美家庭》 《企业家二代教育和传承》
余世维·博士
连续 20 年场场爆满，创下 2000 天的公开课记录，被誉为“华人最受欢迎的讲师”。2005 年度荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号，并被授予“2005 年度杰出贡献奖”；2013 年度“中国 500 强讲师排行榜前三甲”、“中国团队管理最强讲师”……
近年来，余世维老师走下课堂，走上渡人之路：帮助青年创业、传授管理心法、助推企业转型。几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯使余世维博士不仅成为一位杰出的企业家，而且还成为一名资深、著名的企管咨询顾问。余世维博士擅长市场经济环境中的企业经营管理，从市场营销、人力资源到生产物流、财务管理，从企业战略制定到方针目标的量化实施，都能实实在在地为业提供针对性的解决方案。
淘宝余世维博士的课程“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题的工具及技巧，对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
【实战经验】
教育领域：余老师热爱教育，将美国早教协会和特勤人员合作，把早教和保安引进（广西） 地产公司，作为地产公司的一个增值服务项目；与日本明光教育集团合作，从武汉开始发展“个别指导式补习连锁”，像便利店一样覆盖到全国十几个城市；引入”日本 Seiko 咖啡“”的中国/香港/澳门/台湾总代理权，指导年轻人创业。
管理咨询领域：余老师在为企业做培训的同时发现企业光有理论还是不行，于是帮助企业做 整改，协助企业转型、再投资、并购；面对国内生产过剩，且物价膨胀，余老师协助企业向海外发展，协助移民、设厂、合资与上市；与日本人力资源集团合作，协助国内企业引进日本技术人员，人才以电机、钢构、汽车、机械、化学、医药为主。
国际资源对接：协助大宗物资央企/国企另辟事业，帮助河南/河北两个企业入驻上海自贸区 和香港，建立贸易据点，与美欧联线；协助湖南企业整合国内外优势资源建立内部商学院，引进并培养讲师人才；帮助企业主开拓国际视野，牵线美国、日本、新加坡的各种优势产业，同时也出国考察标杆企业。
投融资领域：余老师自己开发了 4 个项目地产：无锡医学中心、海宁车站改造+商圈、南通 世贸中心、宁海温泉度假村，带领企业家共同投资运营；在印尼开发煤炭及金矿资源，目前独立拥有 1 千万吨生产能力的煤矿和 3 千万吨生产能力的合资煤矿，又与国内有色金属国企合作炼金。