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40+6家！济南高新区齐鲁软件园这些企业入选2023年度山东省瞪羚企业名单
齐鲁网·闪电新闻7月26日讯 近日，山东省工业和信息化厅发布通知，对2023年度山东省瞪羚、独角兽企业名单进行公布，共有709家企业上榜。据统计，齐鲁软件园有40家企业入选“2023年度山东省瞪羚企业”名单，占济南高新区入选企业总数的63.5%，占全市入选总量的27.8%；6家企业入选“2023年度通过复核的山东省瞪羚企业”名单，占济南高新区入选企业总数的75%，占全市入选总量的54.5%。
通知称，为深入贯彻落实省委、省政府关于支持民营经济和中小企业健康发展的一系列决策部署，根据《山东省瞪羚、独角兽企业认定管理办法》（鲁工信发〔2020〕8号）、《关于开展2023年度山东省瞪羚、独角兽企业培育认定工作的通知》等文件精神，省工业和信息化厅联合省地方金融监督管理局、人民银行济南分行组织开展了2023年度山东省瞪羚、独角兽企业培育认定工作。
经企业自愿申报、各市中小企业主管部门推荐、专家评审、第三方信用评级、独角兽企业尽职调查、联合终审、社会公示等程序，认定临工重机股份有限公司等3家企业为2023年度山东省独角兽企业，山东微感光电子有限公司等654家企业为2023年度山东省瞪羚企业，山东国子软件股份有限公司等52家企业为2023年度通过复核的山东省瞪羚企业。
据了解，今年5月份，山东省启动2023年度山东省瞪羚、独角兽企业培育认定、数据更新及第一批第二批独角兽企业、第三批瞪羚企业复核工作。
根据要求，申报瞪羚、独角兽企业企业需满足《山东省瞪羚、独角兽企业认定管理办法》（鲁工信发〔2020〕8号）所列条件，以省重点支持发展的“十强”产业、生产性服务业和新兴产业企业为主。国家垄断性行业、房地产开发、基础设施建设、餐饮娱乐、批发零售、金融服务行业企业不在本次申报范围。《关于公布山东省第一批独角兽企业名单的通知》（鲁工信中小〔2019〕140号）、《关于公布山东省第二批独角兽企业和第三批瞪羚企业的通知》（鲁工信中小〔2020〕11号）中公布的企业可申请复核，复核程序、条件与新认定相同。
重点支持领域包括：创新能力强、管理规范、已提交上市申请或上市进入辅导期或列入省重点上市辅导计划的拟上市企业；《国务院关于支持山东深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展的意见》《山东省建设绿色低碳高质量发展先行区三年行动计划（2023-2025年）》《先进制造业强省行动计划（2022-2025年）》《山东省黄河流域生态保护和高质量发展规划》等文件明确支持的产业领域企业，或以人工智能、量子计算、生物技术、新一代通信技术等为代表的未来产业领域企业；在工业“六基”、省新旧动能转换“十强”产业、省11条标志性产业链强链补链等国家和省重大战略部署、重点工程中承担重点任务的企业；依托新一代信息技术、网络技术等新技术发展的平台类、模式创新类企业，省级及以上专精特新、高新技术、单项冠军企业或在数字经济发展、5G应用、数字化赋能、绿色发展等方面贡献突出，得到市级以上相关部门肯定和表彰的企业。
据悉，根据《山东省制造业创新能力提升三年行动计划（2023—2025年）》，山东将每年新培育瞪羚企业400家、独角兽企业3家左右。
闪电新闻记者 段嘉琪 淳于龙 报道
免费培训，包就业？带你揭开教培的神秘面纱
最近就业形势紧张有些行业也就开始伺机而动了。
昨天小编就接到了一个自称是猎头的电话上来就业给我介绍工作。本来小编还纳闷：就我这资历还能吸引猎头？然后对方说要给小编介绍数据分析师的职位，那小编表示这种岗位肯定也是要有经验的啊，这没经验也行？对方立刻表示可以先免费培训，然后再推荐就业。听到这里小编瞬间就明白了，这不是那啥吗？
相信很多人有有过转行的念头，但是苦于没有经验，要么放弃一切重新开始，要么老老实实待在本行业深耕。但是对于一些学历较低的群体来说是很费苦恼的，有些行业要么需要经验要么需要学历。如果靠自己努力恐怕一辈子都进不去那些行业，这时候教培行业就应运而生了。
说到教培行业其实对大家并不陌生，那些耳熟能详的口号不知道大家还记得吗？
学厨师，就到新东方；挖掘机哪里强，山东济南找蓝翔。
像这些大点儿的机构和品牌都是线上线下培训都具备的，大家都可以在网上搜索到，清楚地知道它是做教育培训的。
中国十大教育培训品牌：
中公教育（综合职业就业培训，专职教师考试培训。考公考教资必备）；
达内（it互联网行业培训，主要培训岗位有：软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、ui 设计师,网络营销工程师、会计等）；
传智教育（主要培养人工智能、大数据、智能制造、软件、互联网、区块链等数字化人才旗下黑马程序员最为有名。）；
新东方（旗下有好几个教育平台，培训和研发齐手并进，旗下有雅思、托福、留学、研究生、英语四六级、小语种等课程培训；
华图教育（职业教育为主，主要培训行业为：公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等人才招录考试培训业务）；
新华教育（新华电脑教育、新东方烹饪教育、万通汽车教育、欧米奇西点西餐教育等教职品牌）；
开元教育（职业教育培训主要有：财经职业教育、职业资格考证培训、艺术设计职业教育、学历辅导等）；
粉笔职教（主要培训行业为：考公务员、教师、事业单位和考研、四六级）；
火星时代教育（主要业务是职业教育、在线教育、青少年教育、学历教育、海外留学，早期是动画师，游戏开发培训，目前也有导演、UI设计、游戏设计等岗位培训）；
高顿教育（以财经教育为主、大学教育、学历教育、职业教育等）；
还有英孚教育（主要是留学、出国、雅思、托福和小语种培训）等等之类的。这些都是教培行业的龙头企业，在行业里发展了很多年了。
但是小编今天要说的是打着招聘的幌子把你骗进去培训的那些个马甲公司。
他们有着二三十个人的招聘团队，分工明确。
第一步简历筛选：专门有人做简历筛选。他们的目标都是些无经验的或者想转行的，招聘条件会标注接受无条件带薪培训，岗位多带有助理标签。他们会非常主动地跟你联系邀请你上门面试，这个情况很多搞不清楚状况的时候很多小白都会去面试。
第二部面试PUA：面试部分是由另外的面试官专门面试。面试分为两个部分：第一部分是先让你自己讲自己的情况，然后开始介绍公司情况再结合你自己说的和过往工作经历针对你的短板进行PUA，对你的工作和生活甚至是未来发展进行抨击和有意识的打压，把你贬的一文不值让你进入对方的逻辑里。
一旦你进去了认同了对方的观点，那基本上就会慢慢上套。如果你不接受对方的观点或者说是不上套，对方就会立刻结束面试把你送走。
第二部分才是真正的重点，等你进了她的逻辑，觉得自己一文不值后，她开始一改前面凌厉的话锋贴心地给你介绍公司。一家不会因为你没有行业经验而拒绝你的公司，甚至愿意给机会让你入职给你带薪培训上岗，这样的条件谁又能拒绝的了呢？
但是这里大多数人还是会说天下没有免费的午餐吧，怎么会有这种好事呢？重点来了，对方就会表示公司会等到你培训完了正式入职相关企业后才用给公司一些服务费并且考虑工作后经济压力会比较大服务费可以分期支付。
还有就是根据岗位类型不同培训期可以分1个月到9个月不等，培训期间公司会给你发放生活津贴来缓解你的生活问题，也不多就几千块。
如果你经济压力大而又迫切想转行，也不想放过这么好的机会，这确实是个好办法。但是如果你有些存款，那你就会问你资金充足，服务费可以现付，那对方就会直接告诉你整个费用是怎样的。（大概是1万多到几万不等，根据课程难易程度）
这个时候就看你是哪种情况，对你针对性做引导，在面试第一部分会根据你的简历详细问你家庭情况和朋友人际关系情况，这一步非常重要，是对方筛选目标人物的关键步骤，如果不是目标客户根本不会到第二部分。
有的机构为了更像正常公司会给你安排2到3轮面试，但是套路是一样的。多轮面试的时候第一轮面试也是浅浅介绍一下公司，到第二轮面试才全部给你讲完。第三轮一般是试岗（对外是说他们也要选一些优秀的，不是什么人都要（其实还是在筛选目标客户）。
等你正式入职了就会发现要签一堆合同。还有贷款协议，所以什么补贴哪有这种好事，都是羊毛出在羊身上。
这里小编并不是说这些机构有多不好，只是希望大家求职的时候明确自己的规划。特别是刚毕业的小白和对社会认知还比较浅薄的友友们。不要被他们带跑偏对转行就很上头，然后就刚出社会轻轻松松背上几万的贷款，压力太大了，别把自己逼得太狠了。
如果是真的想转行自己控制力也比较差时也可以报班，但是一定要看清楚合同和培训费用，在自己经济承受范围内做出理智和谨慎的选择，尽可能选择正规的机构和公司。
在这里说一下并不是要针对谁，只是希望大家都能找到心仪的工作，少走些弯路。以上都是小编根据所见所闻用心整理出来的避坑指南，希望能帮助到一些人。